【好印象な志望動機とは?】パティシエ転職で失敗しない伝え方&例文集|考えるのが苦手な人へのコツも解説!

「志望動機って何を書けばいいの?」
「パティシエの転職理由って、どう伝えるのが正解…?」

いざ履歴書や面接の準備を始めたとき、多くの人が最初につまずくのが“志望動機”です。
特に同じパティシエ職からの転職や、未経験からのチャレンジだと、
「やる気だけじゃ弱い?」「前職の不満をどう言えば…?」と悩みがち。

でも大丈夫です。志望動機には“好印象を与えるパターン”があります。

この記事では、

  • 採用されやすい志望動機の特徴
  • よくあるパターン別の例文集
  • 自分らしい動機を整理するコツ

3点をわかりやすく解説していきます。

さらに、「どうしても書けない…」という方に向けて、
転職エージェントの活用法や、スカウト型サービスという新しい選択肢も紹介します!
プロが無料でサポートしてくれるのでとても心強いですよ。

「志望動機が不安で動けない…」そんなあなたの背中をそっと押す記事です。
ぜひ最後まで読んでみてください!

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もんめい

パティシエ8年生 もんめいです!

  • 個人店・企業・製菓学校教師それぞれでパティシエの経験を積む
  • 製菓学校教師時代は計100人近い学生の就職相談を受ける
  • 自身も転職で年収70万UPの経験あり

現場のリアルな体験と、就職の悩みを沢山聞いてきた経験を活かし、パティシエを中心とした飲食業界の働き方支援、転職サービスを紹介します!

働き方を見直して、お仕事も休日も楽しみましょう♪

目次

パティシエ転職の志望動機が重要な理由とは?


「志望動機って、正直あまり重視されてないんじゃ…?」
そんなふうに思っている方も多いかもしれません。

でも実際、パティシエの採用現場では“志望動機が選考の分かれ目になる”ことも少なくありません。
特に、未経験者や経験が浅い方、同業種からの転職でも「なぜ転職するのか」が明確でないと、
“すぐに辞めそう”と思われてしまうリスクがあります。


採用担当が見ているのは“続ける覚悟があるか”

パティシエは体力も気力も必要な仕事。
だからこそ、企業側は「本気でやる気がある人かどうか」を志望動機からチェックしています。

たとえば

  • 志望動機がぼんやりしている
  • 情熱だけで現実的な視点がない
  • 店や職場への具体的な興味がない

このような場合、面接官は「長く続かないのでは?」と感じてしまうのです。


志望動機は“自分を伝える最大のチャンス”

実務経験があっても、環境が合わなかったり、人間関係が理由で転職することは珍しくありません。
でも、そのまま伝えるとマイナス印象になる可能性も。

そこで大切なのが、ポジティブな理由に変換して伝えること。

「なぜ転職するのか」だけでなく、

  • 自分がどうなりたいのか
  • なぜこの店を選んだのか
  • どう貢献していきたいのか

まで話せれば、採用側にとって非常に魅力的なアピールになります。


「自分で考えるのが苦手」でも大丈夫!

「文章を書くのが苦手」「志望動機って言語化しにくい…」という声もよくあります。
でも、それは決してダメなことではありません。

次のパートでは、採用されやすい志望動機に共通するポイントを具体的に解説していきます!

採用されやすい志望動機の3つの共通点


志望動機に「正解」はありませんが、採用される人には共通した“伝え方の型”があります。
ここでは、パティシエ転職で好印象を与える志望動機に共通する3つのポイントを紹介します。


①「熱意」だけでなく“現実を見たうえでの覚悟”がある

「お菓子が好き」「昔からの夢」だけでは、やや弱い印象になることも。

採用担当が知りたいのは、「それでもこの仕事を続けたい理由」があるか?

たとえば…

  • 「体力的に大変だとわかっているけれど挑戦したい」
  • 「製造だけでなく衛生管理などにも興味を持った」

仕事のリアルを理解している=覚悟があると伝われば、安心感が生まれます。


②「なぜこの店・企業なのか」が具体的

パティシエの求人はたくさんある中で、
「なぜうちを選んだのか?」は採用側が特に気にするポイント。

  • 「商品やコンセプトに共感した」
  • 「店舗での接客体験が印象的だった
  • 「SNSで発信されているスタッフの雰囲気に魅かれた」

応募先をしっかり調べて書かれていると、「この人はちゃんと考えている」と評価されやすくなります。


③「これまでの経験をどう活かせるか」が語られている

経験が浅くても、異業種でも、「自分の強みをどう活かしたいか」を伝えると説得力が一気にアップします。

たとえば

  • 「営業経験を活かして、お客様とのやりとりにも自信があります」
  • 「接客業で学んだチームワークや気配りを、現場でも活かしたい」

即戦力でなくても、学ぶ姿勢+活かし方のイメージを伝えるのがポイント!


これらの3つの共通点を押さえることで、
「この人と一緒に働いてみたい」と思ってもらえる可能性がぐっと高くなります!

そのまま使える!職種別・転職理由別の例文集


志望動機を“自分の言葉で”書くのが理想とはいえ、
最初の一歩がうまく出ないと手が止まってしまいますよね。

ここでは、状況別に参考にできる志望動機の例文を紹介します。
自分に近いパターンをベースに、必要に応じてアレンジしてみてください!


① 未経験からの転職(例:営業・事務・飲食ホールなど)

これまで接客業(飲食ホール)として働いてきましたが、
もともとお菓子作りが趣味で、「いつか本格的に学びたい」という思いを持ち続けてきました。

今回、自分の好きなことを仕事にしたいという気持ちが強くなり、転職を決意しました。
未経験ではありますが、体力には自信があり、チームで動く仕事にも慣れています。
まずは仕込みや掃除といった基本から丁寧に学び、少しずつ現場に貢献していきたいと考えています。

「お菓子が好き」+「実務的な強み」+「学ぶ姿勢」を組み合わせると好印象!


② 現役パティシエのキャリアアップ・環境改善

現在はパティスリーで勤務し、主に焼き菓子の仕込みと販売を担当しています。
現職では限られた業務のみだったため、より幅広い製造工程に関わり、
技術の向上を目指したいと考えるようになりました。


貴店では商品ごとに専任ではなく、チームで全体に関わるスタイルと伺い、
技術的にも人間的にも成長できると感じて志望いたしました。

これまでの経験を活かしつつ、新たなチャレンジにも柔軟に取り組んでいきたいと考えています。

退職理由はポジティブに変換し、「応募先とのマッチ度」を伝えると効果的!


③ ブランクあり・主婦からの再チャレンジ

出産・育児を経て、家庭との両立ができるタイミングになったため、
再びパティシエとして働きたいと考えるようになりました。

これまでの経験は限られていますが、趣味としてお菓子作りは継続しており、
現場に戻っても前向きに学び直す意欲があります。


貴店は営業時間やシフトの融通が利きやすいと伺い、
家庭と仕事を両立しながら働ける環境だと感じて志望いたしました。

「ブランクがある=ダメ」ではなく、今の意欲や働き方への理解をしっかり伝えることが大切!

うまく書けない人へ|志望動機を整理する3ステップ


「書こうと思っても言葉が出てこない…」
「なんとなく不満があるけど、それが志望動機になるの?」

そんなふうに感じる方におすすめなのが、3つのステップで考える“自己整理法”です。

このステップに沿って整理すれば、自然と“自分の言葉で伝えられる志望動機”が見えてきます。


ステップ①「なぜ辞めたいのか(今の職場で叶わないこと)」を整理する

まずは、「今の職場で何にモヤモヤしているのか」を書き出してみましょう。

  • スキルアップできない
  • 人間関係が合わない
  • 労働時間が長すぎる
  • キャリアの先が見えない

これらはネガティブに見えますが、“転職する理由”としては立派なきっかけになります。


ステップ②「どんな働き方・職場が理想か」を言語化する

次に、「自分が理想とする働き方」や「こんな職場だったら続けられそう」と思える環境を具体的に考えてみます。

  • 仕込みから仕上げまで全体に関われる
  • チームワークを大切にしている
  • オープンな雰囲気で意見が言いやすい
  • シフトが安定していて体を壊さず働ける

「これが叶うから、この職場を選びました」という形で志望動機に変換できます。


ステップ③「応募先と自分の希望がどう重なるか」を探す

最後に、「なぜこの店・会社を選んだのか?」を考えます。
これは求人票や公式サイトを読み込むだけでもヒントが得られます!

  • 商品に惹かれた
  • 店の雰囲気が自分に合いそう
  • スタッフ紹介を見て安心できた
  • 成長できる環境が整っている

このステップを丁寧に行うだけで、説得力のある志望動機が自然に仕上がります!


「頭ではわかっていても、うまく言葉にできない…」という方には、
次のパートで紹介するような“転職エージェントの力を借りる”という方法もおすすめです!

志望動機に悩んだら?転職エージェントを活用するという選択肢


志望動機は「自分で考えなきゃ」と思いがちですが、
実はそれがプレッシャーになってしまい、転職がうまく進まない人も少なくありません。

でも大丈夫。志望動機やキャリアの整理は、プロの力を借りてもいいんです。


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まとめ|“言葉にできない思い”を整理するのも転職準備のひとつ


志望動機は、正解があるものではありません。
でも、あなたが「今のままでいいのか?」と感じているその気持ちこそが、
すでに“転職を考える立派なきっかけ”になっています。


  • 転職に不安を感じている
  • 志望動機が書けなくて足踏みしている
  • 自分の想いをうまく言葉にできない

そんなときは、一度立ち止まって、
「なぜこの道を選びたいと思ったのか?」を見つめ直してみてください。


うまく言葉にできないときは、転職のプロと一緒に整理してみるのも一つの手。
あなたが大切にしたい働き方や将来像は、きっと誰かの力を借りることでクリアになります。


志望動機は、あなたの“これから”を形にする第一歩。
焦らず、ゆっくり、でも確かに進んでいきましょう。
応援しています!

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